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姓名:高立

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如新OTG系统/环球精英联盟

 

如新OTG系统西南区联系人:朱先生 13076050216 E-mail:otgzyb@163.com 欢迎溜览个人网站www.otg.com.cn/zyb

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如新OTG系统介绍
摘要:直销的老朋友,您是否在带团队方面感到困惑?外地朋友是否常常让您鞭长莫及,给当地的旁部门合作呢,您又不放心,人家也不一定乐意?您是否东奔西走,耗时费力,成本也高?您是否感到到处参加会议,学的理念太多,方法及实际方法太少,让您疲惫不堪?您是否感到复制很困难,没有标准可循,虽然学了好多,您却为了做一次象样的讲座到处查资料? 直销的新朋友,您是否感到不知道如何开始,而您的老师会安慰您说您只用带人去他帮您沟通?您是否因为自己的老师不在当地感到力不从心?而同一个系统的其他部门在您那里做的很好您却不能去?您是否在感慨既然是相同的系统为什么各自为阵就不能合作呢? 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:57  回复(0) |  引用(0) 加入博采

赶上大浪潮----如新事业可行性分析
摘要:变动的年代,无论企业经营或个人生涯规划都面临极大挑战;你的竞争力何在?明天的你又会在哪里?胜出或败退,现在正是思考的时候!趋势是什么?趋势是潮流的走向。为什么要谈趋势呢?因为了解趋势,能让你检视目前所从事的工作或经营的事业是否具有竞争力,在面对变动的年代,可以清楚掌握方向、迅速应变,不会淹没在潮流洪水中。而未来最大的趋势又是什么呢? 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:54  回复(0) |  引用(0) 加入博采

管理中绝对经典的18个故事
摘要:去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。   弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。   佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。   其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:45  回复(0) |  引用(0) 加入博采

生物光子扫描仪抗氧化指数说明
摘要:“你体内的康氧化物含量与你寿命的长短和质量有直接的关系” Richard Cutler, M.D., Director, Anti-Aging Research, National Institutes of Health. ——美国国家卫生院抗老化研究处处长 理查得·卡特博士 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:41  回复(0) |  引用(0) 加入博采

中国白领失业浪潮即将来临
摘要:第一次失业浪潮是七十年代末的知青回城,第二次失业浪潮是九十年代末的国企职工下岗,这两次失业浪潮恰逢国民经济正处于调整上升期和高速发展期,再加上国家政策的特别倾斜照顾,其负面影响被压到了最低。   正在进行的第三次失业浪潮的主角是民工和大学生,如果以民工的打工生涯十年至十五年为周期,第一批民工早就失业了,现在都是第二、第三批了。但因为他们根在老家有房有地,离开了工厂也还有田可耕。他们像候鸟一样一批批消失在城镇的上空,倒也无牵无挂。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:37  回复(0) |  引用(0) 加入博采

如何提升团队讲师的演讲力
摘要:直销团队的业绩是由三类人带来:领导人、小组成员、顾客。而说到底,小组成员和顾客都是由领导人组建的。领导人是直销团队的基石。而讲师是领导人队伍中不可缺少的重要组成部分,也可以说,演讲是领导人经常要面对的课题。一个优秀的讲师可以将一堂课程演义得淋漓尽致,起到增加新人数量、激励团队、帮助团队成员成长的重要作用。因此,团队优秀的讲师的数量是衡量团队所能辐射到的市场的关键要素之一。当讲师的数量和质量都在递增的时候,团队就会随之倍增。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:33  回复(0) |  引用(0) 加入博采

直销企业奖金制度比较及激励效果
摘要:一套制度应当是客观的。对企业来说,它必须能最大限度地激励直销员为公司销售更多的产品。对直销员来说,它也必须能为自己付出的辛勤劳动带来丰厚的回报。因此,对企业老总、体系领导人和从未接触过该公司但又期望在该公司一展身手的新进直销员来说,创立、分析和选择一套能够产生三赢局面的制度是必须的。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月29日, 星期日 20:28  回复(0) |  引用(0) 加入博采

什么是直销?
摘要:世界直销协会联盟于一九七八年成立,乃由国家直销协会组成之协会,代表着全球直销业。世界直销协会联会之职责为代表全球直销公司的权益,透过集结各方经验及资源,寻找、收集和交流有关国际规条、立法及其它共同关注的重要事项的资料,并鼓励业内行政人员紧密联络。联会亦会组织及协助各国直销协会为直销业建立一个有助消费者事务之联系,及帮助各国协会会员成立及遵守商德守则。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:37  回复(0) |  引用(0) 加入博采

中国直销业 风雨十二年
摘要:从雅芳1990年以单层传销模式登陆中国开始,到各地“老鼠会”打着传销的旗号在全国兴风作浪,规范的直销公司与非法的“老鼠会”鱼龙混杂,再到如今中国完全禁止任何形式传销活动,以安利为代表的公司们开始按照国家规范转型经营的特殊时期,直销在中国走过了风风雨雨的十几年…… 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:33  回复(0) |  引用(0) 加入博采

中国如新事业制度简介
摘要:Nu Skin事业的最大特色是「公平」──它让您的努力与所得成正比。当您在公司的级別晋升得越高时,得到的回报越多;有些公司的员工结构到某个级別时,所呈现出的回报曲线会是平行、甚至是递减,它无法让您的回报因努力而增加。相反地,Nu Skin公司的回报制度真正做到让您所有的努力都看得到。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:25  回复(0) |  引用(0) 加入博采

直销事业五阶段的挑战及其应对策略
摘要:很多新人看到这么多的挑战可能被吓住了,原来做这个行业还有这么多困难啊,现在早点打退堂鼓算了。事实上,世界上哪一种行业可以不用挑战就能轻轻松松成功的呢?如果有人告诉你做直销行业可以不劳而获、一夜暴富,那么你应该很清楚的知道这只是某些非法传销公司、某些不负责任的团队或某些急功近利的人在欺骗你罢了。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:22  回复(0) |  引用(0) 加入博采

如新保健品(华茂pharmanex)介绍
摘要:华茂是一家以研究和开发为基础的营养保健品公司。来自不同专业领域的科学家们用药理分析的方法研究数千种营养成份的构成和机理,将活性化合物质分离出来,深入研究其在人体中的作用机理,并对所有产品进行了实验研究,经过严格筛选推出产品。1998年10月18日,华茂公司正式加入如新企业集团公司,成为全新的如新华茂公司,并由此成为营养保健品行业的翘楚 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:19  回复(0) |  引用(0) 加入博采

你的创业良机----现代直销商
摘要:多层次直销业务是现时最新与最振奋人心的生意之一。对此请不要有错误的看法,这种生意并不是一种时尚,更不是非法的金字塔推销法或连锁信件计划。它是比任何行业都能够使更多人获得致富机会的大生意。现时,美国超过50万名百万富翁,其中两成,在过去6年中靠多层直销发达的! 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:12  回复(0) |  引用(0) 加入博采

人生创业的四个象限
摘要:人的生活分为工薪族象限、自由职业者象限、生意拥有人象限、投资者象限四个部门。人要想创业也离不开这四个象限,你赚的每一分钱都是从这里面赚取的。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:06  回复(0) |  引用(0) 加入博采

最大化顾客满意销售技术
摘要:传统的销售理论告诉我们,要努力发现顾客的需求,然后证明我们的产品能够满足顾客的需求,从而达到销售产品的目的。在这整个销售过程中,销售人员扮演一个传播价值的角色。然而大量的销售实践让我们发现,顾客对自己在购买时候的满意感觉非常看中,不但要产品能满足自己的需求,购买时的整体满意度以及合适的购买力压力这三点构成了顾客购买的三个决定要素,只有这三要素同时满足时,顾客的购买概率才会大大提高。 查看全文

- 作者: 探索 2006年10月21日, 星期六 11:04  回复(0) |  引用(0) 加入博采